El conflicto social

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“Proceso de interacción contenciosa entre actores sociales que comparten orientaciones cognitivas, movilizados con diversos grados de organización y que actúan colectivamente de acuerdo con expectativas de mejora, de defensa de la situación persistente o proponiendo un contraproyecto social”

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Conceptos:
-Proceso: un conflicto nunca debe confundirse con los actos multitudinarios a que dé lugar.
-Interacción contenciosa: hace referencia a que el conflicto debe caracterizarse por la lucha abierta entre grupos sociales opuestos.
-Actores sociales: grupos asociativos o comunitarios, con las autoridades públicas usualmente presentes.
-Movilización: los actos y las críticas deben ser conscientes mentalmente, racionales en términos estratégicos y coordinados socialmente. Emplearemos los conceptos de conflicto social y movimiento social como sinónimos (como hacen los historiadores).
-Orientaciones cognitivas: el grupo ha de compartir ideas y objetivos, una similar valoración de la situación y unas expectativas asimilables (marcos interpretativos). También hace referencia a las llamadas identidades colectivas, esto es, al autorreconocimiento como grupo.
-Organización: grado de institucionalización de las entidades que gestionan la movilización, ya sean preexistentes o generadas por el propio movimiento.
-Objetivos del movimiento: dimensión táctica: modernos, pragmáticos, radicales. Procesos sociales más amplios: revolucionarios, reformistas y conservadores.

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A partir de los años 50 se empezaron a valorar las disensiones y los conflictos como procesos de acción social que contribuían a la estabilidad y perdurabilidad de los sistemas sociales, hablándose a partir de entonces de las funciones del conflicto social.
-Refuerzan, aunque resulte paradójico, el aparato normativo de los sistemas sociales, fortaleciendo las normas preexistentes y haciendo nacer otras nuevas que adecuan su funcionamiento a las aspiraciones de los actores sociales y readaptan el sistema a los cambios de su contexto. Reformismo frente a revolución.
-Las disensiones refuerzan los lazos sociales sistemáticos: los llamados conflictos transversales hacen que individuos o grupos conflictivos en un campo determinado deban asumir e interiorizar el papel de defensores del orden en otros. De este modo los conflictos se autoanulan y se restringe su extensión social y su radicalización.
-Por último, suponen una mejor adaptación del individuo al actuar como desfogues psicológicos individuales."

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Extraído del libro "Fundamentos teóricos del conflicto social" - Pedro Luis Lorenzo Cadarso